Youtech Co., Ltd. (사장 겸 CEO, Ota Ryoji 사장 겸 CEO)는 첨부 된 문서에 명시된 새로운 Yourtech 인적 자원 온라인 슬롯을 공식화 했으므로 알려 드리고자합니다.
Annext : YourTech 인사 온라인 슬롯 .pdf
《온라인 슬롯로 이어지는 배경》
이를 위해서는 직원들이 과거의 확장이 아닌 새로운 시스템을 만들고 인적 자원 정책을 더욱 이해해야합니다. 따라서 회사는 회사의 인적 자본 관리에 대한 기본 정책, 주요 정책 및 향후 계획을 수집하는 "Yourtech 인사 온라인 슬롯"을 설립했습니다.80이것은 기념일의 이정표입니다10Month1날짜에 온라인 슬롯되었습니다.
《개요》
・ 개인의 재무 온라인 슬롯을 공식화 할 때 특히 젊은 직원과 직원이 현장에서 일하는 것을 명심하고 있으며 인적 자원 온라인 슬롯은 변경되지 않은 가치를 추구하면서 새로운 가치를 창출하는 것을 목표로합니다. 우리는 "우리가 원하는 것"을 향해 계속 노력하고 과거의 확장이 아닌 새로운 시스템을 만들어 직원들이 자신의 개성과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 할 것입니다.
・ 인적 자원 온라인 슬롯을 구현할 때 제시된 두 가지 기본 개념. 하나는 "다양한 인적 자원이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 시스템을 만드는 것 (작업 즐거움)을 만들고, 다른 하나는"모든 직원이 마음의 평화로 일할 수있는 환경 (작업 편의성)을 만들고 있습니다. 우리는 인적 자원 보안, 인적 자원 개발, 작업 환경 및 참여의 기본 개념을 구현함으로써 인적 자본 관리를 더욱 촉진 할 것입니다.