yl23411永利官网政策
家庭教育权利和隐私法
联邦法律保护学生教育记录的隐私。该法律适用于所有根据美国教育部适用计划获得资金的学校。 FERPA 限制教职员工在未经学生同意的情况下可以讨论有关学生的信息。如需了解更多信息，请访问FERPA yl23411永利官网.
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多元化和包容性
多元化声明
yl23411永利官网大学社区致力于创建和维护一个相互尊重的环境，承认并庆祝所有学生、教职员工的多样性。yl23411永利官网大厦将人类差异视为一种资产，致力于维持反映不同群体成员的利益、贡献和观点的文化；并提供教育节目以满足不同受众的需求。我们还寻求灌输这些价值观、理解和技能，以鼓励在全球多元文化社会中发挥领导作用和提供服务。
平权行动
yl23411永利官网大学在入学、就业、课程或活动中不会因种族、肤色、国籍、性别、年龄、性取向或障碍而歧视。
第九条
平等机会：
首都科技大学积极奉行平等教育和就业机会的政策，并且根据 1972 年教育修正案第九条，在入学、学生待遇或退伍军人待遇方面不因种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性别取向、性取向、国籍或族裔、遗传、残疾、年龄或退伍军人身份而歧视 就业。
首都科技大学社区的以下成员被指定接收有关该大学应用平等机会声明的询问。有关第九条申请的询问可联系校园第九条协调员 Melinda Bunnell-Rhyne；人力资源总监 Katy DeHart；或大学的任何副校长或教育部民权办公室。
梅琳达·邦内尔·莱恩副总裁学生参与和大学发展第九条协调员和第 504 条协调员斯普林菲尔德路 11301 号劳雷尔，马里兰州 20708 301-369-2491 向 Melinda Bunnell-Rhyne 发送电子邮件，yl23411永利官网理工大学副校长
康妮·哈林顿人力资源总监第九条代理斯普林菲尔德路 11301 号劳雷尔，马里兰州 20708 240-965-2465 hr@captechu.edu
隐私政策和法律声明
背景
Capitol 维护其网站是为了支持其使命，并提供有关大学、其政策、校园设施以及教育和其他项目的信息。 Capitol 希望这些信息有用且易于使用。 Capitol 注意到互联网浏览器对隐私问题很敏感，Capitol 将采取合理的预防措施来保护用户向 Capitol 提供的个人信息。用户提供的信息将仅用于yl23411永利官网大厦内部用途。 Capitol 努力确保其隐私政策以及适用的联邦和州政府政策得到遵守。 在网站上提交的信息将以安全和保密的方式维护。 对此网站的访问受到监控。请求的 URL、发起请求的设备以及请求的时间都会被记录下来，以用于访问统计和安全目的。使用本网站即表示同意监控和收集此类信息。
我们收集的数据
个人身份信息
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